Daniel Lundmark (hemtjänst Sörliden), Jennie Broberg (Rosenbacken), Kajsa Rantala (hemtjänst Husum) och Susanne Andersson (Lejonbacken) är de nya kvalitetshandledarna.
Stärkt kvalitetsarbete med vårdtagaren i fokus
Förbättrad följsamhet till rutiner och ökad kvalitet inom såväl vårdhygien som dokumentation. Det är inriktningen när välfärdsförvaltningen introducerar kvalitetshandledare inom äldreomsorgen
Genom stimulansmedel via den nationella omställningen God och nära vård genomför välfärdsförvaltningen under 2026 ett pilotprojekt där fyra undersköterskor får rollen som kvalitetshandledare. Två av dem riktas mot ordinärt boende med placering inom Sörlidens respektive Husums hemtjänstområden. De andra fokuserar på särskilt boende med placering på vård- och omsorgsboendena Rosenbacken och Lejonbacken.
Kvalitetshandledarna, som fått extra utbildning för sitt uppdrag, kommer att arbeta med handledning på såväl individuell som gruppnivå på sina respektive arbetsplatser. Ett särskilt viktigt område handlar om de basala hygienrutiner som är grundläggande för en god och säker omvårdnad. Det handlar både om introduktion för nyanställda och ständig efterlevnad av rutiner bland erfaren personal. Stärkt dokumentation kan exempelvis handla om daglig dokumentation i den enskildes journal och olika nationella kvalitetsregister inriktade på att förebygga skador hos äldre (Senior Alert) och att utveckla vården för personer med demenssjukdomar (BPSD-registret).
Utgår från vardagsarbetet
– Kvalitetshandledarna finns som ett stöd i vardagen och hjälper oss att skapa tydliga och gemensamma arbetssätt. Det stärker både medarbetarna och ger ökad trygghet för omsorgstagarna, klargör Carina Vestin, verksamhetschef äldreomsorg.
I pilotstudien testas både närvaro av kvalitetshandledare måndag-söndag och måndag-fredag. Allt för att skapa en bred helhetsbild.
– Genom att olika platser och tidsspann ingår kan olika förutsättningar för det vårdnära kvalitetsarbetet synliggöras. Vi gör detta av omsorg om de personer som tar del av äldreomsorgens insatser och i det sammanhanget är det tydligt att följsamhet till rutiner och kvalitet hör tätt samman, säger, Erika Östman sammankallande i projektets styrgrupp.
Pilotstudien avslutas i december. Då kommer försöket att utvärderas för beslut om eventuellt fortsatt och vidgad verksamhet med fler fokusområden och arbetsställen.
Publicerad:
