Bildtelefoni
Texttelefoni
Jens Danielsson-chef utvecklingsavdelningen tillsammans med innovatörerna med nära engagerade kollegor: Annika Asplund-hjälpmedelssamordnare, Sara Nordström-chefsstöd, Karola Lindmark-medicinskt ansvarig rehabilitering, Stefan Persson-systemutvecklare och Anna-Britta Åkerlind (C)-kommunstyrelsens ordförande som delade ut belöning utifrån tidigare instiftad effektiviseringsbonus. Pristagaren Lina Eriksson saknas på bilden.
Medarbetare belönas för innovationsidéer
Nytänkande medarbetare vid Örnsköldsviks kommun uppmärksammades idag för utvecklingsidéer och förbättringsförslag som de lämnat in via den nya innovationsplattformen Inno-Vera. En uppmuntran för initiativ som pekar på nya och smarta arbetssätt.
Inno-Vera är en digital plattform som syftar till att fånga upp medarbetarnas utmaningar, behov och idéer. Plattformen ger möjligheter att sprida goda idéer och samarbeta för nya lösningar som kan komma fler till nytta. Inno-Vera har en inbyggd AI-assistent som hjälper medarbetaren att formulera, utveckla och konkretisera sin idé. Alla idéer som lämnas in via Inno-Vera bedöms av innovationscoacher innan de förs vidare berörda verksamheter
Särskilt goda idéer kan uppmärksammas med någon form av belöning. Det var vad som nu skedde för första gången sedan plattformen infördes i höstas.
Följande personer belönades med varsitt Örnkort för sina innovativa idéer:
- Sara Nordström, välfärdsförvaltningen belönas för förslaget ”Digitaliserat och centraliserat system för hantering av hjälpmedel”.
Förslaget syftar till en effektiv hantering av hjälpmedel genom scanning av hjälpmedel. Systemet ska inkludera funktioner för registrering, spårbarhet, besiktning, service, inventering och kassering. Genom förbättrad överblick över hjälpmedlen ökar nyttjandegraden av befintliga resurser och beslut om nya investeringar underlättas. - Stefan Persson, samhällsbyggnadsförvaltningen belönas för förslaget ”Koppling mellan intranätet och AI”.
Idén handlar om att integrera en AI-agent med kommunens intranät för att effektivisera informationssökning och sammanställning. Genom att AI-agenten kan ge direkta svar på frågor förbättras tidsanvändning och informationskvalitet. Samtidigt väntas lösningen stärka beslutsfattande och kunskapsdelning. - Lina Eriksson, välfärdsförvaltningen belönas för förslaget ”Flexiblare öppettider för socialtjänsten”.
Förslaget går ut på att göra socialtjänsten mer tillgänglig för kommuninvånarna genom flexiblare öppettider och digitala kontaktvägar. Det skulle även öppna för mer flexibla arbetstider inom socialtjänsten och därmed ökad attraktivitet.
De belönade förslagen kommer nu, tillsammans med ytterligare ett antal idéer, att tas vidare för att utreda möjligheter till förverkligande.
– Kommunens satsning på Inno-Vera följer regeringens ambition om tillitsbaserad styrning och ledning där allas erfarenheter och idéer bidrar till att skapa värde för samhället. Det är särskilt roligt att vi idag får premiera idéer som berör så skilda områden. Jag hoppas det ska ge inspiration till fler medarbetare att, med AI-assistentens stöd, presentera kreativa idéer, säger Monica Mazouz Krenchel, verksamhetsutvecklare vid kommunledningsförvaltningen och en av de drivande bakom satsningen.
Publicerad:
