Kraftsamling för kompetensförsörjning

Inbjudna till kraftsamlingen var personer från företag, organisationer i egenskap av arbetsgivare samt olika pågående projekt och initiativ på kompetensförsörjningsområdet.

Deltagarna kom bland annat fram till att man vill jobba vidare med områden som rör prao och praktik samt samarbete mellan utbildningssamordnare och arbetsgivare. Bredden på arbetsmarknaden och karriärmöjligheter vill man också samtala mer kring och hur man kan synliggöra det. Ytterligare ett område som kom upp var social fritid för att behålla nyinflyttade.

Stämningen i rummet var mycket positiv och präglades av engagemang, samarbetsvilja och framtidstro. Deltagarna visade stort intresse för att bidra och skapa gemensamma lösningar. Många uttryckte hur värdefullt det var att mötas över gränserna för att diskutera en så avgörande fråga. Vid utcheckningen var det flera som lyfte att det hade varit en bra eftermiddag och att de ser fram emot det fortsatta arbetet.

Bildspel: klicka på pilarna för att se fler bilder.

Kompetensförsörjning är identifierat som ett av Örnsköldsviks största hinder för tillväxt och en högt prioriterad fråga för alla som arbetar för att fler ska vilja stanna kvar och flytta till Örnsköldsviks kommun. Många initiativ, projekt och satsningar pågår inom detta område, vilket ställer krav på koordinering och samordning om insatserna ska ge önskad effekt.

Denna första träff 14 maj jobbade man utifrån frågeställningarna:

• Nuläge – hur arbetar vi idag och vad pågår
• Omvärld – trender och prognoser på kompetensförsörjningsområdet
• Vilka frågor ska vi jobba med gemensamt inom kompetensförsörjning
• Hur behöver vi jobba tillsammans för att vara framgångsrika

Den koordineringsgrupp som bjuder in till träffarna ska nu sammanställa det som arbetades fram på mötet och kommer att bjuda in till fortsatt arbete utifrån det. Gruppen består av:

• Kristina Rastbäck, Skolchef, Örnsköldsviks kommun
• Frida Knutsson, Innovationsbolaget
• Jeanette Börjesson, HR-direktör, Örnsköldsviks kommun
• Hanna Lindell, Campus Örnsköldsvik
• Malin Häggström, HR-chef, Örnsköldsviks kommun
• Ylva Ekman, Välfärdsförvaltningen, Örnsköldsviks kommun

Fler som bör delta?

Om du ser att det finns fler som borde delta är du varmt välkommen att höra av dig till någon i koordineringsgruppen.