Bildtelefoni
Texttelefoni
Projektets tre arbetspaket representerade av deltagare från Örnsköldsvik. Från vänster Birgitta Torgrimsson, Helén Sahlin, Mats Lindström, Eva-Karin Öhman, Jon Moraeus, Anna Edblad och Fredrik Holmgren
Mångmiljonsatsning till Örnsköldsvik och Västernorrland
Örnsköldsviks kommun ska leda flerårigt länsövergripande projekt för kompetensförsörjning - "Kompetensmatchning och Inkludering (KomIn).
Västernorrland är i ett expansivt skede och kompetensförsörjningsbehovet är stort. Igår beslutade Europeiska socialfonden (ESF) att bevilja närmare 14 miljoner kronor till det länsgemensamma projektet Kompetensmatchning och Inkludering (KomIn) som kommer att ledas av Örnsköldsviks kommun.
KomIn ska skapa strukturerade arbetssätt och verktyg för att identifiera arbetsgivares kompetensbehov, matcha mot intressenter i eller utanför länet som har kompetensen eller behöver någon insats och för att jobba med inkludering av dem som flyttar hit. Region Västernorrland har tidigare beslutat om medfinansiering med 3,9 miljoner kronor och totalt handlar projektet om närmare 31 miljoner kronor och ska bedrivas under åren 2025-2028.
– Ett sådant här strukturerat arbetssätt saknas i samhället idag, säger näringslivschef Fredrik Holmgren vid Örnsköldsviks kommun som också är den som har lett arbetet med ansökan. Många aktörer jobbar inom kompetensförsörjningsområdet, men den stora strukturomvandlingen kräver nya strukturerade sätt att tänka och handla.
– Att göra gemensam sak i hela länet är givetvis en framgångsfaktor vi räknar med när vi nu mobiliserar, säger kommunstyrelsens ordförande Anna Britta Åkerlind. Vi är glada att vi i Örnsköldsvik kan bidra med att leda detta projekt samtidigt som vi deltar i fler projekt som drivs från andra delar av länet.
Med de 15 000 nya arbetstillfällen som väntas i Västernorrland genom satsningar i alla kommuner krävs en inflyttning på minst 40 000 personer till 2030. Två ytterligare länsövergripande systerprojekt startades 2024. I Stärkt attraktions- och mottagningskapacitet (SAM) ligger fokus på struktur för attraktion och mottagning av nationell och internationell arbetskraft och i Hållbar samhällomställning (HSO) på stödstrukturer för morgondagens hållbara Västernorrland.
KomIn kommer att drivas i tre arbetspaket; Kartläggning och matchning, Inkludering och Arbetsgivarplattform och förutom samtliga kommuner i länet ingår Arbetsförmedlingen, Örnsköldsviks Industrigrupp, Höga Kusten Industrigrupp, Företagarna Örnsköldsvik, Destination jobb Örnsköldsvik och Region Västernorrland i projektet.
Projektet startar i februari 2025 och projektledare blir Helén Sahlin, Örnsköldsviks kommun.
Publicerad:
