Med stor nyfikenhet och äventyrslust har Anders Sallnäs upplevt stora delar av världen. Trots allt han har sett och gjort har flytten tillbaka till Örnsköldsvik varit det bästa beslutet.
— När jag var i Mongoliet och hästen jag hyrde blev halt, precis som jag själv, kände jag att det var färdigrest, berättar Anders, som funnit sin och familjens plats i staden.
Vi backar bandet: Anders föddes i Örnsköldsvik, växte upp i Härnösand, pluggade bland annat i Uppsala och reste några varv runt jorden. Efter hästepisoden i Mongoliet tog reslusten slut, och han flyttade till Östersund. Där mötte han sin stora kärlek Malena, som ursprungligen är från Stockholm. De trivdes bra men längtan efter kust och hav var stor. Efter ett år flyttade de till Örnsköldsvik.
Nu har det gått 17 år.
Under åren har han arbetat på distans med hotell- och konferensanläggningen Saxnäsgården i Vilhelminas fjällvärld, både som anställd och som delägare.
— Jag kunde inte tacka nej när jag fick erbjudandet att arbeta med Saxnäsgården. Mitt uppdrag var bland annat att attrahera fler besökare och se till att de kände sig välkomna och hade rätt förväntningar – något jag såg som mycket viktigt. Vi lyckades på många sätt.
Sedan kom pandemin och kriget i Ukraina.
— Vi kämpade på och gjorde vårt bästa. Min inställning var att varje dag sträva efter att göra saker ännu bättre, och den inställningen har jag tagit med mig.
Sedan ett år tillbaka arbetar Anders på AW Rekrytering & HR, där han fokuserar på rekrytering, HR on Demand och Second Opinion, medan Malena arbetar inom ekonomi på forskningsinstitutet RISE.
I sin roll som rekryterare drar Anders nytta av erfarenheterna inom företagande och sitt intresse för människor och verksamhetsutveckling.
— Jag uppskattar att möta människor, lyssna in deras behov, prioritera, fatta beslut och att göra, annars blir inget gjort. Jag trivs väldigt bra på jobbet, särskilt tillsammans med mina kollegor Annica Wiberg, vd, och Anette Norberg (ja, den före detta curlingspelaren från Härnösand!)
Som konsult lär han känna regionens företag och deras behov, samtidigt som han möter människor som bor här, hemvändare och potentiella inflyttare, och får insikt i deras önskemål.
— Jag tror starkt på att samarbeten är viktiga och att både plats och arbetsgivare har stor möjlighet att locka rätt kompetens.
— Många är villiga att flytta hit, inte bara för den vackra miljön, som finns på många platser, utan också för trygghet, framtidstro och den starka arbetsmarknaden vi har just nu särskilt inom industrin. Vi har dessutom många attraktiva arbetsgivare, från små till stora företag, vilket jag ser som en stor fördel.
En vanlig fråga han får under rekryteringsprocessen rör boende.
— Många efterfrågar närhet, till både natur och service. Det är roligt att det byggs mycket nu, det är positivt för både inflyttning och utveckling av stan.
Han lyfter också fram vikten av en levande stadskärna.
— Staden ska fungera som en mötesplats, och det är spännande att se allt som händer just nu, som exempelvis utvecklingen av Stadsdel 2030.
Familjen Sallnäs har aldrig ångrat sitt beslut att bosätta sig i Örnsköldsvik. I dag bor de med sina tre barn, 8, 12 och 14 år gamla, i Bonäset.
— Vi kan kombinera arbetsliv och familjeliv på ett sätt som fungerar bra för oss, med nära tillgång till bra skolor och en rik fritid! Här i Höga Kusten finns det massor att upptäcka varje årstid.
— Här får barnen en riktigt bra start i livet, avslutar Anders.
Text: Sofia Göth
Foto: Peder Sundström
"Många är villiga att flytta hit, inte bara för den vackra miljön, som finns på många platser, utan också för trygghet, framtidstro och den starka arbetsmarknaden"
Anders Sallnäs
Ring, maila eller besök vårt kontaktcenter!
Klicka in dig på vår inspirationswebb!
Hitta din nya arbetsgivare på Jobba & lev Örnsköldsvik!