Kompetens på en attraktiv arbetsmarknad för fler
Det finns goda möjligheter till jobb och en karriär i Örnsköldsvik. Förutom de starka företagen inom pappers-, bygg- och tillverkningsindustri och deras underleverantörer, finns det konkurrenskraftiga lokala företag, såväl små som stora inom branscher som IT, konstruktion, bioekonomi och besöksnäring. Kommunen är även en stor arbetsgivare med behov av kompetens bland annat inom välfärd, utbildning och samhällsbyggnad. Eftersom rätt kompetens och arbetskraft är nycklar till företagens konkurrenskraft, så samarbetar privata och offentliga aktörer i olika aktiviteter och projekt för att säkra kompetensförsörjningen. Däribland genom brobyggande för starkare lokala och regionala nätverk, matchning av arbetskraft, att skapa förutsättningar till studier och för unga och invandrares möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden.

Vi utvecklar sätten att kompetensförsörja Västernorrland
Projektet Kompetensmatchning och inkludering arbetar för att fler arbetsgivare ska få sina kompetensbehov tillgodosedda. Fler individer, både lokalt och från andra regioner, ska etableras på arbetsmarknaden och stanna kvar. Projektet utvecklar och prövar nya arbetssätt för att kartlägga kompetensbehov och implementera strukturer för bättre matchning och inkludering. Det startade i februari 2024 och pågår i tre år.