Under 2022 gick Örnsköldsviksbaserade CoreIT ihop med sju andra IT-företag och bildade koncernen Aderian Group. I dag har koncernen vuxit till 15 bolag, varav CoreIT är störst. Strategin har fallit väl ut och fört med sig nya samarbeten och affärer. För CoreIT:s verksamhet i Örnsköldsvik har expansionen inneburit 20 procent fler anställda på två år – från ungefär 80 till dagens 95 anställda.
– Det är väldigt positivt. Vi har rikstäckande kunder med huvudkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Att finnas på flera platser och samarbeta nationellt är ett sätt att trygga vår verksamhet och våra jobb här i Örnsköldsvik, för konkurrensen är knivskarp i branschen, säger Åke Holmberg.
Den huvudsakliga verksamheten har CoreIT på Domsjöområdet där merparten av de anställda sitter. Just nu förbereder bolaget sig för att dessutom flytta in i nya lokaler på Hägglundsområdet, där en av BAE:s gamla serverhallar fanns tillgänglig tillsammans med ett antal kontorsplatser vägg i vägg.
Vi försöker att inte kannibalisera på andra bolag lokalt, utan framför allt försöka hitta duktiga människor som kan tänka sig att flytta hit
CoreIT erbjuder ett brett utbud av IT-tjänster, men det som framför allt stuckit ut under de senaste åren, och som påverkar beslutet att expandera med en ny serverhall i Örnsköldsvik, är segmentet IT-säkerhet.
– Det har varit en period där många företag lagt upp all sin data, även affärskritiska saker, i molnet. Alla vill ha säkra system och nu väljer många en hybridlösning. Vi har en väl utbyggd infrastruktur med fysiska serverhallar där vi kan placera allt viktigt och affärskritiskt, säger Åke Holmberg.
Expansionen gör också att CoreIT söker nya medarbetare inom allt från kundservice, webbdesign och drift, till systemutveckling och förstås säkerhet. Här har bolaget till stor del samma utmaningar som andra stora företag i regionen.
– Vi försöker att inte kannibalisera på andra bolag lokalt, utan framför allt försöka hitta duktiga människor som kan tänka sig att flytta hit.
En viktig faktor till att lyckas med rekryteringar, tror Åke Holmberg, finns i stor utsträckning i allt runt omkring. Att infrastrukturen med tåg, flyg och vägar fungerar, och att vård och skola bidrar till en attraktiv livsmiljö.
– Det är relativt billigt att köpa boende här. Det gäller att satsa på rätt saker runt omkring, så att människor vill ta steget hit och bilda familj, avslutar han.
