Kompetensförsörjning

 
Omställning och förnyelse
Som en konsekvens av den lågkonjunktur och de många varsel som drabbade världen 2009 startade Örnsköldsviks kommun, Arbetsförmedlingen och Länsstyrelsen ett projekt med syfte att mildra effekterna av lågkonjunkturen för företag och personer. Aktiviteter som genomförs är t ex analys av framtida kompetensbehov på lång och kort sikt hos arbetsgivare i Örnsköldsvik. 120 företag intervjuas under våren 2010 angående detta. Aktiviteter gentemot ungdomar genomförs med syfte att behålla kompetensen i företagen trots att man tvingas varsla många yngre medarbetare. Studie- och yrkesvägledningen (Studieplus) förstärks med fokus på varslade grupper. Varslade personer med företagsidéer med tillväxtpotential erbjuds delta i ett utvecklingsprogram under namnet Business Room.

 
Campus Örnsköldsvik
För att tillgodose det lokala och regionala behovet av arbetskraft bedrivs i Örnsköldsvik ett antal eftergymnasiala utbildningar på universitets- och yrkeshögskolenivå. För närvarande finns det ca 750 studenter i Örnsköldsvik. Hösten 2010 annonseras 14 olika program. Läs vidare på Campus Örnsköldsvik. För boende i Örnsköldsvik som vill studera på distans från universitet eller yrkeshögskoleutbildning på andra orter erbjuder kommunen stöd och hjälp via Lärcentrum.

 
Kompetenslänken
Kompetenslänken är en medlemsägd förening som erbjuder privata och offentliga företag och organisationer i Örnsköldsvik billiga och smarta utbildningslösningar på hemmaplan. Kompetenslänken fungerar som en mötesplats för medlemmarna där ett större samlat utbildningsutbud kan erbjudas och där nya inspel ger nya utbildningar. Utbildning på hemmaplan, skapar möjligheter för medlemsföretagen att utvecklas och höja medarbetarnas kompetens på ett enkelt och kostnadseffektivt sätt.

Gun-Britt Hägglund

Cecilia Lideskog